|
中国侨网消息：据加拿大《明报》报道，加拿大本那比的一间公司Violetta Industries由于拒绝一名患病前雇员的休假申请，并拒绝为他的疾病提供方便，遭卑诗人权审裁处下令，须向该名前雇员赔偿1.9万元。
该名华裔雇员Dennis Chong患有多发性硬化症，他的工作时间原本由早上6时开始，这使他可以纾缓长期疲劳。
Chong在该公司工作了4个月之后，被公司老板Douglas Sommerville发现患有多发性硬化症。
Sommerville其后更改了后者的工作时间，并拒绝让他带薪休假，同时不愿为他的疾病提供方便。
|
