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技巧五：就业计划灵活处理 申请人一般会在面试前准备好向移民官说明自己在加拿大的就业计划，但是劳务市场信息更新较快，有时可能会跟申请人的计划发生冲突致使移民官产生质疑，这时候申请人要灵活掌握对计划的解释工作，使其满足移民官的预期。 技巧六：提前了解定居落地状况 申请人一定是基于某些方面的考虑才选择加拿大某个城市作为其定居加拿大的目的地。比如，有亲属或朋友，或者该地区的经济形势好，容易找工作。 因此，申请人应对其希望定居的目的地经济状况、地理位置及气候条件等提前了解。在面试中，当移民官问到其定居原因时，如果申请人不能回答出原因，那么自然会被移民官质疑。 同时，加拿大在每个城市都设有帮助新移民安置立业的机构。如果申请人能在面试中就让移民官感到其对登陆后的许多事宜都有清晰的了解，那么，移民官可能会认为此人入境后不会给移民机构添太多麻烦，从而赢得移民官的好感。 技巧七：选择富裕的亲属朋友 申请人若有亲属朋友在加拿大会对其移民起正面作用。当申请人在加拿大有多个亲属朋友时，应尽量选择在其定居目的地的亲属朋友，而且应选择经济能力较好的亲属朋友。试想，如果你的亲属朋友都没有工作、靠领政府救济金过活，怎么让移民官相信他能对他人提供帮助呢?
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