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加拿大移民政策便捷，生活环境安全，但对于加拿大移民来说，初到加拿大想找到一份称心的工作似乎并没有那么容易。那么找工作到底有哪些经验能够参考呢?加拿大移民找工作需要一些基本手段，必须加以重视：
简历很重要
加拿大的雇主非常看重简历，公司人事部在收到移民提交的简历后，通常会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。
你在简历上所写的一切加拿大人都会信以为真。在正式雇佣你之前他们不会查证你的材料。但假如你成为了正式雇员，那么入职后，人事部可能会向你索取各种文凭证书并保留复印件。
关于简历上不必写什么：加拿大移民一般不会在简历上写设计隐私的信息，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。简历会因个人经历不同而不同，但简洁明了是必须的。移民的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的情况。你的能力，性格和个人风格都应该反映在你的简历中。
写简历最好注意以下几点：言简意赅，易读易记，段落清晰；有风格，有深度，有内容；简历必须整洁，否则很容易被人忽略。
做到了以上几点仍有人送出了简历而得不到答复，这是因为其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写求职信；求职信是说明发简历目的的说明信。这在北美地区是必不可少的。
求职信主要覆盖以下三个问题：
—“你是谁&你在哪?”这应该写在第一段。
—“你在哪里知道应聘公司消息?”
—“你能为公司做些什么？”“你能为公司提供哪些工作相关内容？”
欲知更多详情，请致电美加金联公司移民专家，热线：400-610-6008！
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