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一、申请人情况：
苏先生，49 岁，本科毕业，个人资产：600 万
二、个人履历：
1986年09月—1990年07月 某化工大学 本科毕业
1990年08月—1998年10月 某编辑部 编辑
1998年11月—2007年05月 某精细化工产品公司 产品经理
2007年06月至今 某科技公司 总经理/股东
三、申请进程：
2013年11月13日 与美加金联签约；
2013年12月06日 向魁省移民局递交申请材料、商业计划书；
2013年12月19日 获魁省移民局档案号；
2015年01月06日 获魁省移民局发出的面试通知；
2015年03月03日 面试通过,获魁省移民局CSQ；
2015年04月30日 向联邦移民局递交申请；
2015年06月16日 获联邦移民局档案号；
2016年03月31日 获联邦移民局免面试和体检表；
2016年07月25日 获联邦移民局取签信。
四、案例分析：
劣势1：第一阶段的收入较少，第二阶段缺乏高层管理经验，且佐证申请人取得收入的证明文件较薄弱；
劣势2：申请人投资公司金额较大，投资款来源需要合理解释。
五、如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其资产来源与任职情况的相关文件，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司资深律师及资深移民文案进行了多次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，最终面试顺利通过。苏先生已于2016年7月25日喜获联邦移民局取签信。
六、客户感言：
感谢美加金联公司的专业指导。
七、点评：
加拿大魁省企业家移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料及商务计划书都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
八、案例来源：美加金联出国咨询
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