2010年03月23日 加拿大联邦投资移民纺织品公司总经理喜获联邦移民局取签信

一、申请人基本情况：
李先生，52岁，高中 毕业，资产： 560 万元人民币。

二、工作经历：
1977年03月—2001年05月        浙江某机械设备公司        职务 技术工人

2001年06月—2003年12月        与朋友一起合作一些贸易买卖

2003年12至今        成立某某纺织品公司        职务 股东，总经理

三、申请进程:
2007年11月02日        递档联邦移民局；

2008年01月11日        获得联邦移民局SAP档案号；

2009年02月03日        获得联邦移民局补充全套材料通知；

2009年04月08日        向联邦移民局递交全套材料；

2009年09月28日        获得联邦移民局免面试通知和体检表；

2010年03月23日        获得联邦移民局取签信。
 
四、案例分析:
劣势1、客户开立公司的初始资金有一半来自与朋友的合作，但却没有保留任何材料或证据可以说明

劣势2、房产中有一套是孩子的名义，另一套没有产权证

劣势3、多年来账面没有过多盈利，税单很少，看不出真实盈利情况

如何处理：
美加金联团队大力启发和引导客户找寻其当年的合作方以及合作过的客户，找到许多有说服力的证明材料，同时找寻了不少的辅助材料并详细加以说明，最后顺利通过了移民局的审核，没有任何质疑，成功获得体检表，取签信！

五、客户感言：
也是通过朋友的介绍才了解到美加金联公司，远在南方，对材料制作和相互沟通能否顺利有一定的担心，而实际操作中让我真正放心下来，我的顾问杨小姐和她的文案不厌其烦的催促我准备材料，比我还要积极，最后的成功有她们许多的功劳。

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。