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一、申请人基本情况： 谢先生，40岁，大专学历，资产：560万元人民币。 二、工作经历： 1996年8月至1998年8月 北京某旅游公司 职员、业务经理； 1998年9月至2003年1月 山东某房地产开发项目中心 副总经理； 2003年2月至今 山东某实业发展有限公司 法定代表人、股东、副总经理。 三、申请进程： 2009年07月31日 向魁北克移民局递出全套材料； 2009年08月06日 收到魁北克移民局档案号； 2010年03月23日 收到魁北克移民局第一次补件通知； 2010年08月13日 收到魁北克移民局第二次补件通知； 2011年09月27日 收到魁北克移民局面试通知； 2011年11月30日 前往香港魁北克移民局进行面试； 2011年12月02日 收到面试后补件通知； 2012年07月17日 获得魁北克移民局通过信； 2012年09月14日 获得魁北克移民局CSQ； 2012年09月26日 递档联邦移民局； 2013年02月18日 获得联邦移民局档案号； 2014年07月12日 获得联邦移民局体检表； 2014年09月11日 获得联邦移民局取签信； 2014年10月24日 获得联邦移民局签证、移民纸。 四、案例分析： 谢先生来美加金联公司之前已走访了北京多家移民顾问公司，经过与我公司顾问的沟通，对我公司的专业、高效的服务态度非常认可。与公司签约后，美加金联投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，发现谢先生存在如下劣势： 劣势1：从事行业跨度大； 劣势2：投资款金额大、解释投资款来源的文件弱； 劣势3：现经营的实业公司纳税文件不够充分。 五、如何处理： 面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其资产来源与积累的文件，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深大律师、资深移民文案进行了四次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，提供了许多能够佐证公司经营情况的有力材料，在面试的过程中，客户对答如流，以自信和诚恳的态度赢得了移民官的信任，并在面试后获得了补件的机会，最终，面试通过并于2014年10月24日获得联邦移民局签证、移民纸。 六、客户感言： 我的面试最终能通过，就是因为美加金联公司的律师及文案为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料和她们进行的多次专业、细致的面试培训的原因！在面试后获得的补件机会也非常珍贵，美加金联公司的文案针对移民局的补件要求提供了更加详尽有说服力的材料，这个结果让我非常高兴！我非常感谢美加金联公司的律师及文案！ 七、点评： 加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可 能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申 请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。 八、案例来源：美加金联出国咨询 微信：helen3202 电话010-65264178 免费咨询电话：400 610 6008 |
