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一、申请人基本情况：
戴先生，42岁，初中毕业，资产：1570万元人民币
二、工作经历：
1986年09月-1996年12月 车间工人及采购员
1997年01月-2004年12月 北京办事处销售员
2005年01月至今 北京办事处主任
三、申请进程：
2011年03月01日 递档魁北克移民局；
2011年04月29日 获得魁北克移民局档案号；
2012年05月28日 喜获魁北克移民局免面试通过信；
2012年06月25日 收到魁北克移民局的CSQ；
2012年07月02日 递档联邦移民局；
2012年08月21日 收到联邦移民局档案号；
2012年11月05日 收到联邦移民局免面试通知和体检信；
2013年02月19日 收到联邦移民局的取签信。
四、案例分析：
戴先生的孩子的留学是由美加金联公司办理成功的，随后他又委托我公司办理投资移民的申请。由于之前孩子留学的成功，使戴先生对我公司的专业水平非常信任。
客人最大的优势是经历简单，凭借自己的努力从普通职员一步步升职为高级主管，脉络清晰。但是，戴先生也存在着一定的劣势：学历比较低；由于任职单位是集团公司在北京设立的办事处，财务管理方面要遵从集团公司的规章制度，自主性较少，在提供个人管理文件上面有一定的难度；个人所得税全部由集团公司总部代扣代缴，个人的纳税证明无法提供。
美加金联公司移民律师和投资移民专业团队在客人提供的现有文件基础上加以研究和探讨，通过与客人的沟通配合，并运用丰富的移民经验和专业的知识，使客人的管理经验得到充分和完整的体现，最终得到了移民官的青睐，获得免面试通过，并于2012年6月25日收到魁北克移民局的CSQ！后续的申请一切顺利，戴先生于2013年2月19日喜获联邦移民局取签信！
五、客户感言：
今天是我非常高兴的一天。刚接到美加金联公司通知的时候我简直难以置信！我认为美加金联公司是我最正确的选择！她们的工作态度认真，专业性强，责任心也很强，从顾问、制作到审核的团队都非常严谨。本来觉得自己学历低、管理经验方面欠缺、个人所得税又只能提供集团总部的代扣代缴税单，会影响到移民官对我的认可，但金联公司根据我的具体情况提出了非常好的方案，突出优势，回避劣势。由于她们的努力和水平的优秀，使我获得了免面试通过并获得联邦取签信。祝愿美加金联公司的发展越来越好，为更多的家庭实现移民梦想！
六、案例来源：美加金联出国咨询
七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够获得最大可能的成功！“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
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