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一、申请人基本情况： 张先生，51岁，硕士学历，资产：约1200万元人民币。 二、工作经历： 1985年07月-至2001年04月 北京某合资公司 会计/会计主管/财务副经理 2001年05月-至今 北京某技术公司 财务总监/副总裁/副董事长 三、申请进程： 2010年05月13日 递档魁北克移民局； 2010年05月28日 获得魁北克移民局档案号； 2011年01月19日 收到魁北克移民局补件信； 2012年05月17日 收到魁北克第二次补件信； 2012年12月17日 获得魁北克移民局面试通知； 2013年02月05日 面试当场通过； 2013年05月13日 向联邦移民局递交申请； 2013年10月30日 获得联邦移民局档案号； 2014年12月16日 获得联邦移民局免面试通知和体检表； 2015年11月25日 获得联邦移民局再次体检信； 2016年01月08日 获得联邦移民局取签信。 四、案例分析： 张先生的孩子在加拿大某学校就读高中，考虑到后期大学教育及毕业后就业、定居问题，张先生准备移民加拿大。张先生走访了多家移民公司，经过与我公司顾问的沟通，对我公司的专业水平和服务态度非常认可，最终决定委托美加金联办理他的移民申请。美加金联公司投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，申请人的履历简单，资产结构良好，但也存在如下劣势： 劣势1、第一段工作经历时间较久远，原单位已经注销，提供有力的收入佐证文件较困难； 劣势2、申请人缴纳的个人所得税与实际收入差距较大，需合理解释； 劣势3、申请人的个人银行交易记录金额较大，容易引起移民官的质疑； 五、如何处理： 面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其资产来源与任职情况的相关文件，并对银行记录作了充分整理和分析，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深律师、资深移民文案进行了四次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，提供了许多能够佐证客户收入情况的有力材料，在面试的过程中，客户对答如流，以自信和诚恳的态度赢得了移民官的信任，最终获得了移民官的认可！2016年1月8日顺利获得全家移民局取签信。 六、客户感言： 感谢美加金联公司专业的律师及文案团队为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料，并对我进行了多次专业、细致的培训！我非常感谢她们！ 七、点评：加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。 八、案例来源：美加金联出国咨询 微信：helen3202 电话010-65264178 免费咨询电话：400 610 6008 |
