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2013年12月06日 加拿大魁北克投资移民科技发展公司总经理喜获魁省CSQ证书

时间:2013-12-07 17:28 浏览量:
一、申请人基本情况:
宋先生,51岁,硕士学历,资产:约860万元人民币。
 
二、工作经历:
1984年07月至1998年12月   某进出口公司            销售专员/项目代表/项目经理
1999年01月至2002年03月   某医疗集团              中国区经理
2002年04月至2004年07月   某外资企业北京代表处    首席代表 
2004年08月至2011年06月   北京某科技公司          法人定代表/股东/总经理
2005年10月至2009年12月   某精密仪器公司          副总经理/厂长
2007年10月至今           北京某科技发展公司      总经理/股东
 
三、申请进程:
2010年07月23日   递档魁北克移民局;
2010年08月09日   获魁北克移民局档案号;
2013年08月16日   获魁北克移民局面试通知;
2013年10月18日   面试当场通过;
2013年12月06日   获魁北克移民局CSQ。
 
四、案例分析:
宋先生之前是我公司加拿大技术移民客户,由于技术移民政策发生变化,宋先生于2010年转为申请加拿大魁北克投资移民,美加金联公司投资移民服务团队对他提供的材料进行了仔细、全面的分析,发现宋先生存在如下劣势:
1、第一段工作经历收入较高,且又是宋先生购房款的重要积累阶段,由于离职时间久远,无法提供充分证明其工作及收入的文件;
2、2004年宋先生投资科技公司,几乎没有参加企业的日常经营和管理;
3、2005年至2009年宋先生供职于某精密仪器公司,无法提供此阶段证明其管理能力的文件,移民官很可能不认可其管理经验;
4、目前经营的科技发展公司经营情况不好,纳税较少。
面对客户存在的劣势,美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析,指导客户多方搜集证明其资产来源与积累的文件,制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料,并在宋先生面试前由美加金联公司多位资深大律师、资深移民文案进行了四次一对一的面试模拟辅导,对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了充分的准备和合理的解释。在面试的过程中,宋先生对答如流,以自信和诚恳的态度赢得了移民官的认可,面试当场通过!并于2013年12月6日,获得魁北克移民局签发的CSQ证书。
 
五、客户感言:
感谢美加金联公司的专业律师及文案团队为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料,并对我进行了多次专业、细致的面试培训!希望后续的进程也都一切顺利。
 
六、案例来源:美加金联出国咨询
 
七、点评:
加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
 
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